護理部是醫(yī)院護理行政管理組織，負責全院護理行政管理和業(yè)務(wù)管理，擬定護理工作的全面規(guī)劃并組織實施，制訂護理工作的規(guī)章制度，護士行為規(guī)范，護理質(zhì)量評價標準，負責全院護理人員的教育培訓、考核、調(diào)配等。在護理分管院長的領(lǐng)導下，實行護理部主任--片區(qū)護士長--科室護士長的三級護理管理模式，護士分層級管理，設(shè)護理部主任1名，片區(qū)護士長2名，科室護士長24名。成立護理管理委員會，下設(shè)護理質(zhì)量管理與安全管理委員會、專項護理治療小組，各級護理人員職責明確，制度完善，建立完善的護理質(zhì)量管理體系，有效保障醫(yī)療護理質(zhì)量、病人安全管理，提升了我院護理專業(yè)內(nèi)涵。

發(fā)展才是硬道理，隨著護理人才隊伍不斷壯大，逐漸形成了護、教、研為一體的護理管理模式。目前醫(yī)院擁有護理單元24個，護理團隊由489名護士組成，其中主任護師1名，副主任護師9名，主管護師85名，護師300名，護士94名，承擔著社區(qū)、全院門診患者和住院患者的護理重任。我們堅持以責任、專業(yè)、關(guān)愛的護理價值觀，以愛心、耐心、責任心對待每一位患者，全心全意為病人服務(wù)。醫(yī)院的飛速發(fā)展，促進了護理多元化的進程。自2010年開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，改模式、重臨床、建機制、促專業(yè)，全面落實責任制整體護理，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，全面提升護理服務(wù)水平。以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標，積極探索護理管理創(chuàng)新，落實三級質(zhì)控，優(yōu)化服務(wù)流程。建院七十余年來，一代又一代的護理人一直秉承著“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻”的院訓，為患者的健康做出了應有的貢獻。

紅醫(yī)團隊積極創(chuàng)新，近年來在各級技能競賽中獲獎40余項，其中在貴州省操作技能競賽中榮獲一等獎1次、二等獎1次、三等獎3次、優(yōu)秀獎1次，遵義市操作技能競賽中榮獲一等獎6次、二等獎7次、三等獎3次，數(shù)次榮獲紅花崗區(qū)技能競賽一、二、三等獎，護理人員在各類大賽中展示了其過硬的技術(shù)、良好的風貌，也展現(xiàn)了我院護理團隊奮發(fā)向上的精神。

為了適應不斷發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)對護理提出的更高要求，推動護理專業(yè)化進程，在強化基礎(chǔ)護理理論和技能的同時，注重專科護理發(fā)展，預設(shè)“靜療專科”、“傷口/造口”專科護理門診，為廣大病友提供貼心、高質(zhì)量的護理服務(wù)。

回首過去，展望未來，在醫(yī)院各級領(lǐng)導的關(guān)懷、支持和指導下，我院護理團隊將繼續(xù)秉承科學管理的精神，以良好的姿態(tài)，對工作盡職盡責、對技術(shù)精益求精，為患者提供安全、舒適、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，用無私的愛和奉獻的心履行護士職責，在平凡的護理崗位上作出新的更大的貢獻，共同推動著醫(yī)院的和諧、健康發(fā)展。